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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten E-Learning-Entwickler, der unser Team bei der Konzeption, Gestaltung und Umsetzung innovativer digitaler Lernlösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung interaktiver Schulungsmodule, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit Fachexperten, Grafikdesignern und IT-Spezialisten zusammen, um hochwertige E-Learning-Inhalte zu erstellen, die sowohl didaktisch als auch technisch überzeugen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Lernbedarfen, die Auswahl geeigneter Lernmethoden und -technologien sowie die Umsetzung von Lerninhalten in Autorentools wie Articulate Storyline, Adobe Captivate oder ähnlichen Plattformen. Sie sorgen dafür, dass die entwickelten Module benutzerfreundlich, barrierefrei und auf verschiedenen Endgeräten nutzbar sind. Darüber hinaus evaluieren Sie regelmäßig die Wirksamkeit der Lerninhalte und optimieren diese auf Basis von Nutzerfeedback und Lernergebnissen.
Ein gutes Verständnis für pädagogische Konzepte, technisches Know-how und Kreativität sind in dieser Position unerlässlich. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten und dabei stets die Lernziele im Blick zu behalten. Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS) sowie Kenntnisse in SCORM, xAPI oder HTML5 sind von Vorteil.
Wenn Sie Freude daran haben, Lernprozesse digital zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des Lernens aktiv mitgestaltet.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Konzeption und Entwicklung digitaler Lerninhalte
- Erstellung interaktiver E-Learning-Module mit Autorentools
- Zusammenarbeit mit Fachexperten und Designteams
- Anpassung von Inhalten an verschiedene Zielgruppen
- Sicherstellung der technischen Funktionalität und Barrierefreiheit
- Integration von Inhalten in Learning Management Systeme
- Evaluation und Optimierung bestehender Lernmodule
- Pflege und Aktualisierung von Lerninhalten
- Dokumentation der Entwicklungsprozesse
- Beachtung didaktischer und methodischer Standards
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik, Instructional Design oder vergleichbar
- Erfahrung in der Entwicklung von E-Learning-Inhalten
- Sicherer Umgang mit Autorentools wie Articulate Storyline oder Adobe Captivate
- Kenntnisse in SCORM, xAPI und HTML5 von Vorteil
- Gutes Verständnis didaktischer Konzepte
- Kreativität und ein Auge für Design
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Learning Management Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Autorentools haben Sie bisher verwendet?
- Haben Sie Erfahrung mit SCORM oder xAPI?
- Wie gehen Sie bei der Konzeption eines neuen Lernmoduls vor?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Inhalte barrierefrei sind?
- Welche LMS-Plattformen kennen Sie?
- Wie integrieren Sie Feedback in Ihre Arbeit?
- Haben Sie Erfahrung mit der Arbeit in interdisziplinären Teams?
- Wie bleiben Sie über neue Entwicklungen im E-Learning-Bereich informiert?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Projekt nennen?
- Wie gehen Sie mit engen Deadlines um?
